Centrum vzdělávání obecně

---

Centrum vzdělávání při společnosti Střední škola EDUCHEM, a.s. organizuje a zajišťuje vzdělávací programy a kurzy pro širokou veřejnost či organizace v rámci celoživotního vzdělávání.

Mezi programy celoživotního vzdělávání patří jazykové kurzy pro veřejnost i organizace. Koncepce kurzů navazuje na dlouholetou tradici jazykového vzdělávání, jež se datuje ještě do dob, kdy byla společnost Střední škola EDUCHEM, a.s. součástí společnosti Chemopetrol, a.s. V základní nabídce Centra vzdělávání jsou kurzy anglického a německého jazyka. Díky flexibilitě, zkušenostem a kontaktům společnosti jsme schopni zajistit i kurzy jiných jazyků, např. italštiny, francouzštiny nebo japonštiny.

Dalším tradičním vzdělávacím produktem jsou počítačové kurzy. Výuka probíhá ve dvou počítačových učebnách Centra vzdělávání v Čapkově ulici. Obsahově vycházejí kurzy z aktuální poptávky a zájmu klientů, zpravidla jsou tedy zaměřeny na nejpoužívanější programy firmy Microsoft (MS Office a Windows) a mezinárodní počítačovou síť Internet.

Centrum vzdělávání pravidelně spolupracuje s Úřadem práce Most při pořádání rekvalifikačních a resocializačních kurzů pro nezaměstnané spoluobčany, a tím se podílí na snižování míry nezaměstnanosti a rozvoji regionu.

Od roku 1995 do roku 2002 probíhalo v Centru vzdělávání odborné školení mistrů, a to v rámci projektu MISE 2000. Školením prošlo několik desítek mistrů chemické výroby ze společnosti Chemopetrol, a.s. a téměř 90 mistrů přední společnosti Schoeller Litvínov, k.s. Osnova studia byla průběžně aktualizována dle nových trendů a podložena řadou výukových materiálů, videoprogramů k tématům a technicko-administrativním zázemím. Kromě odborných předmětů byly součástí každého odborného kurzu moduly: "pracovně-právní minimum pro mistry", "psychologie v práci mistra" a "bezpečnost práce".

Od roku 2003 do ledna 2006 proběhl kvalifikační program OPERÁTOR. Program je speciálně vytvořený pro zaměstnance společnosti CHEMOPETROL, a.s. Celkem 32 hodin programu je rozděleno mezi moduly "technologie", "strojírenství", "minimum elektro" a "měření a regulace".
Nově se v roce 2006 realizuje kvalifikační program TECHNIK-MECHANIK. Celkem 32 hodin je rozděleno mezi moduly "strojní a výrobní zařízení", "měření technologických veličin", "osobní způsobilosti", "elektronika, elektrotechnika", "řízení technologických veličin".
V současné době jsme zapojeni do několika projektů, které jsou financovány ze zdrojů ESF a ČR.